Spurs Sports & Entertainment (SS & E) sedang mencari pengacara berpengalaman untuk bergabung dengan keluarga kami! Orang dalam peran ini akan mengelola masalah hukum perusahaan, memeriksa, dan menyusun perjanjian bisnis, mengelola kekayaan intelektual, mendukung tata kelola perusahaan, kebijakan perusahaan, sumber daya manusia, dan masalah asuransi. Kandidat yang optimal akan memiliki hasrat untuk komunitas yang kami layani dan pimpin dengan memberikan bimbingan yang berkualitas dan tepercaya berdasarkan pengalaman mereka. Selain itu, orang ini akan memiliki pengetahuan hukum yang baik, menampilkan sikap yang aneh, mengambil inisiatif, membangun hubungan kolaboratif, dan memiliki kemampuan untuk membuat keputusan yang bijaksana. Jika Anda seorang pengacara yang berorientasi pada solusi dengan keterampilan orang yang luar biasa, kami ingin mendengar dari Anda!
Untuk mendaftar check out
Di setiap posisi, karyawan diharapkan: menunjukkan keselarasan dengan nilai -nilai inti dan misi SS&E, berkolaborasi dengan anggota keluarga internal/eksternal dan menunjukkan pengembangan yang sedang berlangsung.
Tanggung jawab
Memberikan kepemimpinan departemen yang mendukung tim hukum dan mendorong integrasi kolaboratif di seluruh organisasi untuk mengembangkan kemitraan internal untuk melayani berbagai klien organisasi sesuai dengan nilai -nilai inti SS&E.
Tata kelola organisasi, manajemen risiko dan kepatuhan dalam berbagai bidang seperti kewajiban liga yang diperlukan, kepatuhan hukum, perlindungan merek dagang paten, akuisisi bisnis, tenaga kerja, dan hukum ketenagakerjaan. Ini termasuk tetapi tidak terbatas pada, manajemen dan pengawasan litigasi, masalah rumah intelektual, rumah nyata dan penanganan masalah hukum yang terkait dengan olahraga profesional, manajemen fasilitas dan bisnis acara terkait.
Berpartisipasi, mengadvokasi, dan berkontribusi melalui program berbasis masyarakat, dewan dan kepemimpinan pemerintah daerah yang berfungsi untuk meningkatkan dampak masyarakat, mengadvokasi kebijakan publik yang berdampak langsung pada perusahaan, dan menunjukkan pengaruh positif yang dapat dimiliki SS&E terhadap komunitasnya.
Mendukung organisasi dalam hubungan publik dan swasta yang ada dengan pemerintah daerah dan mitra dalam urusan pemerintah negara bagiannya masalah yang berdampak pada bisnis perusahaan.
Melayani dan memberikan nasihat hukum kepada departemen dan karyawan tentang berbagai masalah sesuai kebutuhan.
Kualifikasi
Gelar Doktor Juris dari sekolah hukum terakreditasi, disertifikasi untuk praktik hukum di negara bagian Texas atau yurisdiksi lain dan dengan reputasi baik.
Pengalaman 6+ tahun di firma hukum besar atau sebagai penasihat hukum yang diperlukan.
3+ tahun litigasi, transaksional, tenaga kerja, atau pengalaman terkait; keahlian tingkat subjek yang luas, disukai.
Pengalaman bekerja di bidang real estat atau kemitraan swasta publik plus.
Pengalaman dengan database penelitian hukum seperti Westlaw, Lexis Advance, Nexis Uni, A Plus
Kemahiran dan pengalaman yang kuat di berbagai bidang hukum, bekerja mendukung sumber daya manusia dan pemasaran atau hubungan masyarakat.
Keterampilan komunikasi verbal yang kuat dan kolaborasi diperlukan.
Dua bahasa; Spanyol plus
Mahir di Microsoft Office, Excel, Word, PowerPoint, dan literasi digital lainnya diperlukan.
Kemampuan untuk memprioritaskan beberapa tugas dan mendukung beberapa posisi tingkat tinggi.
Kemampuan untuk menunjukkan kerahasiaan, ketenangan, kebijaksanaan, dan diplomasi.
Kerja tim yang kuat dan pola pikir layanan klien diperlukan.
Dapat berdiri/duduk/berjalan untuk waktu yang lama.
Kemampuan untuk bepergian/menghabiskan waktu di kantor 50% waktu.
Pernyataan EEO
SS&E adalah pemberi kerja kesempatan yang sama*
Tidak ada yang terkandung dalam deskripsi pekerjaan ini dimaksudkan sebagai kontrak kerja, juga tidak ada informasi yang terkandung di sini merupakan jaminan pekerjaan untuk durasi tertentu. Pekerjaan Anda dengan SS&E adalah “sesuka hati”, yang berarti bahwa Anda atau SS&E dapat mengakhiri hubungan kapan saja. Fungsi vital yang tercantum di atas harus dilakukan dengan atau tanpa akomodasi.
Kami akan memastikan bahwa individu penyandang cacat diberikan akomodasi yang wajar untuk berpartisipasi dalam lamaran pekerjaan atau proses wawancara, untuk melakukan fungsi pekerjaan yang vital, dan untuk menerima manfaat dan hak istimewa pekerjaan lainnya. Silakan hubungi kami untuk meminta akomodasi.
Bagikan ini:
Facebook
Twitter
Surel